[19v2]

2019년도 과정평가형 국가기술자격

교육ㆍ훈련과정 편성기준

( 종목명 : 전산회계운용사3급 )

2018. 8.

1. 교육․훈련 과정명

○ 전산회계운용사3급 과정

2. 교육․훈련 과정 목표

○ 회계에 관한 지식을 갖추고 기업체 등의 초급실무자로서 회계정보시스템을 이용하여 회계 전반에 관한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성

3. 교육․훈련 교원요건

○ 아래 요건 중 어느 하나의 요건을 충족하고 있는 사람

1.『고등교육법』제16조의 규정에 의하여 제정된 “대학교수자격기준 등에 관한 규정” 제2조 및 제11조의 규정에 따라 교수 자격기준에 해당되는 자

2.『초·중등교육법』제19조제1항에 따른 교원

3.『초·중등교육법』제22조제1항에 따른 산학겸임교사·명예교사 또는 강사

4.『숙련기술장려법』제11조에 따른 명장 또는 같은 법 시행령 제15조에 의한 숙련기술전수자 증서를 수여받은 자로 산업체 현장에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

5.『국가기술자격법』시행령 제10조의 규정에 따른 기술사 또는 기능장 으로 산업체 현장에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

6.『중소기업진흥에 관한 법률』제46조에 따른 지도사(경영지도사 또는 기술지도사)로서 산업체 현장에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

7.『숙련기술장려법』제21조에 따른 국제기능올림픽대회에서 입상한 자로 산업체 현장에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자

8.『근로자직업능력개발법』제33조에 따른 해당분야 직업능력개발훈련교사 자격 취득자 또는 같은 법 시행령 제27조 각 호의 요건에 해당하는 자

9.『학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률』제2조의2제1항제2호에 따른 평생직업교육학원의 강사

10.『평생교육법』제24조에 따른 평생교육사

11.『고등교육법』에 의한 전문대학 또는 대학 관련학과를 졸업하거나 이와 동등 이상의 학력을 가진 자로서 현장경력 5년 이상 실무에 종사한자

12. 국가기술자격법, 그 밖의 법률에 의한 해당 분야의 기능사 자격증 취득 후 7년 이상 실무에 종사한자

4. 교육․훈련시간

□ 기준시간 : 총 600시간 이상

구 분	능력단위 총 시간	교육·훈련 기준시간*	비고
총 계	705시간 ~ 735시간	600시간
직업기초능력	30시간 ~ 60시간	30시간 ~ 60시간
필수능력단위	300시간	300시간 이상
선택능력단위	375시간	240시간 ~ 270시간 이상

* 교육·훈련 기준시간은 [직업기초능력 + 필수능력단위 + 선택능력단위〕기준시간
= 600시간(기능사, 산업기사) 또는 800시간(기사) 이상이 되어야 함

[예시1] 직업기초능력시간을 30시간 선택하는 경우 선택능력단위는 270시간 이상으로

[예시2] 직업기초능력시간을 60시간 선택하는 경우 선택능력단위는 240시간 이상으로

** OJT 인정범위 : 능력단위별 교육ㆍ훈련시간의 25% 이내로 인정될 수 있음

가. 직업기초능력 : 30시간 ~ 60시간

교과목	하위영역	교육․훈련 시간
의사소통능력	문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사력, 기초외국어 능력	30시간 ∼ 60시간
수리능력	기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력
문제해결능력	사고력, 문제처리능력
자기개발능력	자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력
자원관리능력	시간관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력
대인관계능력	팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력
정보능력	컴퓨터 활용능력, 정보처리능력
기술능력	기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력
조직이해능력	국제감각, 조직 체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력
직업윤리	근로윤리, 공동체 윤리

나. 필수능력단위 : 총 300시간 이상

연번	능력단위 코드	능력단위명(세분류명)	최소 교육·훈련시간
1	0203020101_17v3	전표관리 (회계·감사)	60시간
2	0203020102_17v3	자금관리 (회계·감사)	30시간
3	0203020104_17v3	결산처리 (회계·감사)	30시간
4	0203020105_17v3	회계정보시스템운용 (회계·감사)	75시간
5	0203020106_17v3	재무비율분석 (회계·감사)	30시간
6	0203020111_17v1	재무제표 작성 (회계·감사)	75시간

다. 선택능력단위 : 총 375시간 중 240시간 ～ 270시간 이상

연번	능력단위 코드	능력단위명(세분류명)	최소 교육·훈련시간
1	0202010107_13v1	업무지원 (총무)	30시간
2	0202010104_13v1	비품관리 (총무)	30시간
3	0202020114_16v3	퇴직업무지원 (인사)	30시간
4	0202030201_17v2	문서작성 (사무행정)	45시간
5	0202030202_17v2	문서관리 (사무행정)	30시간
6	0202030207_17v2	사무행정업무관리 (사무행정)	30시간
7	0203010104_14v2	추정재무제표 작성 (예산)	30시간
8	0202020109_16v3	급여지급 (인사)	30시간
9	0202030111_13v1	경영진 예결산 관리 (비서)	30시간
10	0202030209_17v1	사무자동화 프로그램 운영 (사무행정)	90시간

※ 선택능력단위 이수기준 시간(240～270시간) 중 최대 50% 범위 내에서
제시된 선택능력단위 이외의 다른 NCS의 능력단위를 자율적으로 편성 가능함

단, 본 편성기준에서 제시한 선택능력단위를 편성할 경우에는 최소교육ㆍ훈련시간을 준수하여야 함

5. 교육·훈련 이수체계도

NCS 수준	능력단위명
8수준
7수준
6수준
5수준
4수준
3수준	업무지원 (30H)	퇴직업무 지원 (30H) 급여지급 (30H)	문서작성 (45H) 문서관리 (30H) 사무행정 업무관리 (30H) 사무자동화 프로그램 운영 (90H)	추정재무 제표 작성 (30H)	재무비율 분석 (30H) 재무제표 작성 (75H)	경영진 예결산 관리 (30H)
2수준	비품관리 (30H)				전표관리 (60H) 자금관리 (30H) 결산처리 (30H) 회계정보 시스템 운용 (75H)
-	직업기초능력
수준 세분류	총무	인사	사무행정	예산	회계·감사	비서

※ 음영부분은 “필수능력단위”를 표시

6. 시설·장비 기준

가. 필수능력단위 관련 시설기준 (20명 기준)

훈련인원 시설명	기준면적	기준인원 초과시 면적 적용	시설 활용구분 (공용/전용)
강의실	45㎡	1명당 1.5㎡씩 추가	공용
컴퓨터실 (강의실 겸용 가능)	45㎡	1명당 1.5㎡씩 추가	공용

나. 필수능력단위 관련 장비기준

장 비 명	규 격	단위	활용구분 (공용/전용)	1대당 활용인원
컴퓨터	회계프로그램 구동용	대	공용	1명
프린터	출력용(A4 이상)	대	공용	강의실 당 1대
빔 프로젝터	3,000안시 이상	대	공용	강의실 당 1대
회계 관련 프로그램	• S-PLUS • CAMP 중 1개 선택	본	공용	1명
문서작성 프로그램	엑셀, 워드, 한글 등	본	공용	1명

※ 장비는 주 장비만 제시한 것으로 그 외의 장비와 공구는 별도로 확보

7. 내부평가 관련 사항

○ 교육·훈련기관의 장은 해당 과정에서 선택한 모든 필수능력단위 및 선택능력단위에 대한 내부평가를 실시해야 한다.

○ 내부평가 결과는 능력단위별로 제시되어야 하며, 다수의 능력단위를 묶어서 교육·훈련을 실시한 경우에도 평가결과는 능력단위별로 100점 만점으로 환산하여 제시되어야 한다.

○ 내부평가 범위 및 방법

능력단위 코드	능력단위명 (세분류명)	필수/선택 능력단위	주요 평가내용 (능력단위 요소)	내부평가 방법
0203020101_17v3	전표관리 (회계·감사)	필수	회계상거래 인식하기 전표작성하기 증빙서류 관리하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203020102_17v3	자금관리 (회계·감사)	필수	현금시재 관리하기 예금 관리하기 법인카드 관리하기 어음·수표 관리하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203020104_17v3	결산처리 (회계·감사)	필수	결산준비하기 결산분개하기 장부마감하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203020105_17v3	회계정보시스템 운용 (회계·감사)	필수	회계관련DB마스터 관리하기 회계프로그램 운용하기 회계정보 활용하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203020106_17v3	재무비율분석 (회계·감사)	필수	재무비율 계산준비하기 재무비율 계산하기 재무비율 활용하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203020111_17v1	재무제표 작성 (회계·감사)	필수	재무상태표 작성하기 손익계산서 작성하기 자본변동표 작성하기 현금흐름표 작성하기 주석 작성하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202010107_13v1	업무지원 (총무)	선택	인장관리하기 출장관리하기 제증명관리하기 사무공간배치하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202010104_13v1	비품관리 (총무)	선택	비품구매하기 비품유지하기 비품처분하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202020114_16v3	퇴직업무지원 (인사)	선택	퇴직예정자 확인하기 퇴직절차 진행하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202030201_17v2	문서작성 (사무행정)	선택	문서작성 계획하기 문서작성자료 조사하기 문서작성자료 정리하기 문서완성하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202030202_17v2	문서관리 (사무행정)	선택	문서수ㆍ발신하기 문서정리하기 문서보관ㆍ보존하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202030207_17v2	사무행정업무관리 (사무행정)	선택	업무접수하기 업무지원하기 부서일정관리하기 경비처리하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0203010104_14v2	추정재무제표 작성 (예산)	선택	추정 포괄손익계산서 작성하기 추정 재무상태표 작성하기 추정 현금흐름표 작성하기 주요재무비율 산출하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202020109_16v3	급여지급 (인사)	선택	급여대장 등록하기 근태관리하기 급여계산하기 4대보험 관리하기 연말정산 실시하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202030111_13v1	경영진 예결산 관리 (비서)	선택	비서실예산운영 관리하기 경비처리하기 회계관리시스템 활용하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트
0202030209_17v1	사무자동화 프로그램 운영 (사무행정)	선택	워드프로세스프로그램 활용하기 스프레드시트프로그램 활용하기 데이터베이스프로그램 활용하기 프레젠테이션프로그램 활용하기	포트폴리오 문제해결 시나리오 서술형 시험 논술형 시험 평가자 체크리스트

※ 선택능력단위는 해당 교육·훈련기관에서 선택한 능력단위만 내부평가를 실시하되, 제시된 내부평가 방법 중 교육·훈련기관 실정에 맞는 평가방법 1가지 이상 선택 적용

< 참고자료 >

내부평가 방법

구 분	평 가 유 형	설 명 자 료
A	포트폴리오	자신이 작성하거나 만든 작품을 지속적·체계적으로 모아둔 개인별 작품집 혹은 서류철을 대상으로 평가
B	문제해결 시나리오	문제해결 능력의 획득을 두고 평가 대상자가 주체가 되어 문제해결을 위한 시나리오를 작성하여 해결에 이르는 과정을 평가
C	서술형시험	주어진 주제나 요구에 대해 자유로운 형식으로 서술하게 하여 평가
D	논술형시험	주어진 과제를 논리적 과정을 통해 해결하고 그 과정을 언어로 서술하게 하여 평가
E	사례연구	현재 진행중이거나 유사한 이전의 사례들 중 하나 혹은 그 이상을 선정하여 그 성공이나 실패요인을 분석 적용하여 평가
F	평가자 질문	평가 대상자들에 대하여 얻고자 하는 자료나 정보를 질의응답을 통해 수집하여 평가
G	평가자 체크리스트	많은 사항을 한 눈에 알 수 있는 표를 만들어 평가 대상자의 과정이나 작업결과를 체크해 나가며 평가
H	피평가자 체크리스트	특정 주제에 대하여 스스로 학습과정이나 작업결과에 대해 자세하게 평가하도록 하게 하고 그 결과를 평가
I	일지/저널	매일 또는 정기적으로 평가 대상자의 작업과정이나 학습결과를 기록하여 평가
J	역할연기	평가 대상자들에게 가상의 문제 상황을 주고, 주어진 상황속의 인물의 역할을 대신 수행해 보도록 평가
K	구두발표	특정 내용이나 주제에 대한 평가 대상자의 의견이나 생각을 발표하도록 하여 평가
L	작업장평가	현장에서 일어나는 공정이나 일의 순서, 작업장 환경 등의 효과성, 효율성을 평가

< 참고자료2 >

관련 NCS분류/계열별 직업기초능력 선호도

○ 국가직무능력표준(NCS)의 활용 및 확산을 촉진하고, 직업기초능력의 현장성과 통용성 확보를 위해 교육·훈련기관의 장은 제시된 NCS 소분류별 선호도를 참고하여 교육‧훈련과정을 편성하여야 한다.

○ 관련 NCS분류/계열별 직업기초능력 영역 선호도

중분류	재무·회계
소분류	재무		회계
구분	가중치	AHP	가중치	AHP
의사 소통	중	상	상	상
수리	상	상	상	상
문제 해결	하	상	상	상
자기 개발	하	하	하	하
자원 관리	상	중	중	하
대인 관계	중	중	중	하
정보	상	중	중	중
기술	하	중	하	중
조직 이해	상	중	하	중
직업 윤리	중	하	중	중